傳統(tǒng)團(tuán)建中，尷尬的自我介紹、生硬的互動游戲往往讓新員工熱情銳減

而核舟為海格客車定制的這場入職團(tuán)建卻狠狠拿捏“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”與“企業(yè)文化”

快速破冰、融入團(tuán)隊(duì)變得如此簡單。

活動伊始，各小組共同研讀任務(wù)書

明確本次共創(chuàng)模型需體現(xiàn)的企業(yè)文化元素與功能特點(diǎn)

圍繞客車的外觀設(shè)計(jì)、細(xì)節(jié)裝飾等展開熱烈討論

結(jié)合海格客車的經(jīng)典車型特色與未來設(shè)計(jì)理念，碰撞出無數(shù)創(chuàng)意火花

在這個過程中，大家不僅充分發(fā)揮了自己的想象力

更深入了解了海格客車的車型特點(diǎn)和技術(shù)優(yōu)勢

動手制作環(huán)節(jié)，大家根據(jù)設(shè)計(jì)方案

運(yùn)用提供的工具和材料進(jìn)行客車模型的組件組裝、細(xì)節(jié)修飾等實(shí)際操作

擰螺絲、拼組件、做裝飾…… 每個人都化身不可或缺的工程師

在協(xié)作中感受動手的樂趣與團(tuán)隊(duì)的力量

最終的成果展示時刻，各小組帶著親手打造的模型

自信地走上講臺，講解設(shè)計(jì)理念與創(chuàng)作過程，完成成果交付

當(dāng)一個個凝聚著團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意與汗水的客車模型呈現(xiàn)在大家面前

當(dāng)精彩的講解贏得陣陣掌聲，每個人的臉上都洋溢著滿滿的成就感與團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感

這場大巴共創(chuàng)入職團(tuán)建活動，帶給新員工的收獲遠(yuǎn)超預(yù)期

在緊密協(xié)作中，大家打破了部門壁壘，快速建立起跨部門信任網(wǎng)絡(luò)

在實(shí)踐中，大家學(xué)會了清晰指令、高效反饋，打造出無縫協(xié)作流程，溝通效率大幅躍升

面對時間限制、材料優(yōu)化使用等挑戰(zhàn)，大家激發(fā)了創(chuàng)新思維，跳出固有思維模式尋找解決方案

在挑戰(zhàn)中學(xué)習(xí)靈活應(yīng)變，將問題轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的階梯，更重要的是，在匠心智造的實(shí)踐中

新員工們深刻體悟到了海格客車的品質(zhì)追求與創(chuàng)新基因

文化烙印深入心底，使命共擔(dān)的意識油然而生

新員工團(tuán)建別再墨守成規(guī)！

核舟專注于為企業(yè)打造基于企業(yè)文化設(shè)計(jì)的定制化團(tuán)建活動

讓團(tuán)建不止是玩，更是文化的浸潤、團(tuán)隊(duì)的熔煉

即刻啟程，共鑄夢想！

加入文化共創(chuàng)挑戰(zhàn)，以雙手詮釋協(xié)作，用智慧定義未來

核舟期待與你攜手，為新員工打造一場難忘的入職團(tuán)建之旅

讓他們在協(xié)作中成長，在文化中扎根