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團建公司的定位及方向

發(fā)布時間:2021-06-03 瀏覽:851次 發(fā)布:核舟體驗-蘇州團建策劃公司-蘇州拓展培訓(xùn)公司-團建活動趣味運動會

    隨著新時代的變化,特別是90后一代成為企業(yè)的中流砥柱,曾經(jīng)的團隊建設(shè)方式已不能再達到企業(yè)的預(yù)期效果,他們更多地追求創(chuàng)造性、新穎性、注重體驗感,希望享受整個過程,拒絕簡單地吃、喝、玩,拒絕單一的軍事化拓展培訓(xùn),拒絕匆忙旅行。現(xiàn)在團隊建設(shè)形式已成為企業(yè)不可缺少的福利,許多企業(yè)將團隊建設(shè)作為人才開發(fā)和企業(yè)規(guī)劃中的一個重要問題。



    一、團建公司的定位


    團隊建設(shè)不僅是一種娛樂,也是一種團隊成長。我們一直試圖將我們定義為企業(yè)人力資源鏈的輔助工具,深入了解團隊成長過程的需要,然后提供有針對性的團隊建設(shè)產(chǎn)品,幫助企業(yè)在人員成長方面提供幫助。


    在后期,我們希望將人才管理整合到團隊建設(shè)產(chǎn)品中,通過每一個團隊建設(shè),為團隊提供一份評估報告,幫助團隊發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,從而根據(jù)問題規(guī)劃團隊建設(shè)計劃,團隊建設(shè)能夠真正成為企業(yè)人力資源的輔助工具,不僅滿足員工放松的目的,而且滿足想要團隊成長和變革的老板的需求!


    二、團建產(chǎn)品的方向


    為了更好地實現(xiàn)幫助企業(yè)團隊成長的目標,我們不想把產(chǎn)品定義為觀光類型,未來的產(chǎn)品側(cè)重于開發(fā)的內(nèi)容方面,例如尋找各種獨特的目的地(不是旅游景點,而是獨具特色的,如萬洛湖、衛(wèi)山湖、松山湖等)。在目的地地區(qū)安排各種不同的內(nèi)容(以各種主題的形式添加內(nèi)容)+深度體驗,同時確保食物和住宿的基本質(zhì)量,以便與會者在旅途中放松、學(xué)習(xí)和體驗。